PostNL Pride

We hebben een ontzettend mooi en open gesprek gevoerd met onze nieuwe sponsor Selma Postma. Lees hier het hele artikel en leer meer over wat Selma beweegt om ons netwerk te steunen. Wie er iets van vindt Op 11 oktober is het Coming Out Day, een dag voor iedereen, wie je ook liefhebt en hoe je leven ook in elkaar zit. Selma Postma gelooft dat wie zichzelf kan zijn op het werk, gelukkiger is en beter werk doet. De Managing Director E-commerce van PostNL is sinds dit jaar sponsor van PostNL Pride, het lhbtqia+-netwerk van het bedrijf. Ze vertelt waarom. Er zit een gat in mijn huis. De glaszetter heeft een ruit verwijderd, en beneden overlegt mijn vriend met hem. Om één uur precies verschijnt Selma Postma op mijn scherm, vanuit een vergaderruimte op de vijfde verdieping van SPG. Achter haar hangen twee ingelijste tekeningen tegen een warmbruine wand, een paar zwarte lijnen op wit. Ze draagt een witte blouse en een gouden schakelketting. Haar blonde haar is losjes opgestoken, haar bril...

Uit de kast komen is niet altijd één groot moment. Soms zit het juist in kleine, alledaagse situaties. Vertel je tijdens een voorstelrondje je voornaamwoorden? Corrigeer je een collega die al aanneemt dat je een heterorelatie hebt? En hoe vaak moet je eigenlijk uitleggen dat bi+ zijn niet verandert omdat je een relatie krijgt met iemand van een ander gender? Met onze nieuwe postercampagne staan we dit jaar stil bij drie van die herkenbare momenten. Situaties waarin aannames, vragen of verwachtingen ervoor kunnen zorgen dat je opnieuw moet kiezen: vertel ik wie ik ben, of laat ik het maar even? Bij PostNL geloven we dat iedereen zichzelf moet kunnen zijn. Zonder steeds iets uit te hoeven leggen of te corrigeren. Coming Out Day is daarom niet alleen een moment om stil te staan bij uit de kast komen, maar ook bij wat wij als collega’s kunnen doen om die drempel een beetje lager te maken. Wees nieuwsgierig, maar vul niet in. Geef ruimte, luister en laat de ander bepalen wat die wil delen. ...

UPDATE: we hebben weer een compleet bestuur! Bedankt voor de aanmeldingen. 😊 Maak PostNL nog inclusiever als bestuurslid van PostNL Pride, het netwerk dat zich inzet voor volledige acceptatie en inclusie van lhbtqia+-medewerkers in hun werkomgeving binnen PostNL. Het bestuur van PostNL Pride werkt aan vier focus gebieden: Zichtbaarheid, Samenzijn, Verbinding, en Beleid. We werken met een bestuur van bevlogen vrijwilligers, die naast hun normale werk ook ervoor zorgen dat PostNL Pride er is voor álle PostNL’ers. We zoeken actieve bestuursleden voor twee rollen.  Iemand die zich inzet om het PostNL-beleid inclusiever te maken  Iemand die kan helpen de band met de operatie te versterken.  Ook zijn we bezig met het opzetten van Spring Pride . We zijn daarom ook opzoek naar enthousiaste vrijwilligers die hierbij willen helpen .  Je hoeft niet zelf lhbtqia+ te zijn om je voor het netwerk in te zetten vanuit deze rollen. Je gaat werken met een leuk team van gedreven men...

Om ons netwerk nóg beter aan te laten sluiten op de wensen van onze Pride-leden, willen we graag jouw mening weten. We hebben hiervoor een korte enquête gemaakt om meer inzicht te kunnen krijgen in de wensen en verbinding van onze leden met PostNL Pride. Wil jij ook jouw mening delen? Invullen kost 5-10 minuten. De enquête blijft tot vrijdag 27 februari open staan Klik hier om direct naar de enquête te gaan. Bedankt voor alle reacties. Hier zijn we jullie super dankbaar voor. 💖 Benieuwd naar de  resultaten ? We delen deze met jullie tijdens  Pride Live  op  26 maart.

De BSKNJ bij PostNL is volop aan de gang. De Sint is al in het land en de knusse dagen staan voor de deur. Een drukke periode, maar ook een hele gezellige! Namens PostNL Pride willen we al onze leden alvast een héle fijne decembermaand toewensen, hoe je die ook viert. Wij kijken ernaar uit om de feestdagen te mogen vieren met de mensen van wie we houden: met vrienden, familie of  found family . We zijn trots op ons netwerk en de steun die we afgelopen jaar van al onze leden hebben gezien. Met een warm gevoel gaan we de laatste maand van het jaar tegemoet. Bedankt!   🎄 ✨   Fijne feestdagen en een gelukkig nieuwjaar!   ✨ 🎄

11 oktober: voor ons beter bekend als Coming Out Day! We stonden dit jaar weer stil bij het fenomeen ‘uit de kast komen en uit de kast zijn’, want het is niet altijd makkelijk om de stap te zetten om uit de kast te komen op je werk. Bij PostNL geloven we dat iedereen zichzelf moet kunnen zijn: op het werk, onderweg en in elke hoek van onze organisatie. Daarom vieren we ook dit jaar Coming Out Day met het PostNL Pride netwerk. Onze nieuwe postercampagne werd afgelopen periode door het hele bedrijf opgehangen. Vier tegeltjes, elk met een eigen boodschap, maar allemaal met dezelfde kern: als je de ruimte voelt om jezelf te zijn, werkt álles beter .  Coming Out Day draait bij ons niet om één dag, maar om een cultuur, e en cultuur waarin we elkaar zien, steunen en vieren- niet ondanks onze verschillen, maar juist daardóór. Wil je meedoen? Sluit je aan bij PostNL Pride  door lid te worden of spreek een collega aan die misschien nét dat kleine steuntje nodig heeft.  Samen ...