PostNL Pride

11 oktober staat voor de deur en dat betekent Coming Out Day! Ook dit jaar staan wij weer stil bij het fenomeen ‘uit de kast komen en uit de kast zijn’, want het is niet altijd makkelijk om de stap te zetten om uit de kast te komen op je werk. Wanneer je net bij PostNL komt werken, denk je misschien: “Dit hoeft niemand te weten, dit hou ik bij mijzelf”. Toch kan je dan in lastige situaties terecht komen, en meer gesloten zijn. Ook als je bij bekenden uit de kast bent, is het elke keer weer een keuze om nieuwe mensen om je heen te vertellen over je geaardheid. Bij PostNL Pride geloven we dat open kunnen zijn over jezelf het prettigst is en een basis vormt voor een inclusief PostNL. Wij willen daarom met onze Coming Out Day posters h et onderwerp bespreekbaar maken, meer begrip creëren en zorgen voor een inclusievere cultuur op de werkplek. Binnenkort worden onze posters door de hele organisatie gehangen met hierop de verhalen van PostNL-medewerkers die al uit de kast zijn. Zij delen m

  Tot en met zondag 30 juni kun je weer anoniem meedoen aan het vierjaarlijkse diversiteitsonderzoek van PostNL. Hiervoor heb je een uitnodiging ontvangen per e-mail van onderzoeksbureau Ipsos. Op basis van de conclusies op gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie kunnen we zorgen voor een v eiligere en inclusieve werkomgeving. Dat is voor iedereen, maar in het bijzonder voor onze club erg belangrijk, dus heel fijn als ook jij je mening en feedback geeft! Het beantwoorden van de vragen neemt maar ongeveer 10 minuten tijd in beslag.